Beste Aussichten für Deine Zukunft

Ausbildung bei Hevert

Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und bist voller Tatendran, einen Beruf zu erlernen, der dich begeistert?
Du möchtest in einem Unternehmen lernen, dem die Gesundheit des Menschen wichtig ist, in dem Teamarbeit und Mitarbeiter wertgeschätzt werden und das sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt? Dann gehörst du zu den Bewerbern, die wir kennenlernen wollen.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Auszubildenden in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, die sich begeistern lassen und Verantwortung übernehmen wollen und gerne mit anderen zusammenarbeiten.

Natürlich läuft bei uns die Ausbildung! Entdecke die coolen Ausbildungsberufe bei Hevert

Check mal unsere aktuellen Videos aus, in denen unsere Auszubildenden sich und ihre Ausbildungsberufe vorstellen. Klick rein und schau selbst!

Pharmakant (m/w/d)

Pharmakant: Pharma-Profi

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Chemielaborant (m/w/d)

Chemielaborant: Chemie-Profi

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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement: Office-Profi

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Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufmann: Wirtschafts-Profi

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Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker FR Systemintegration: IT-Profi

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Fachkraft für Lagerlogistik
(m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik: Lager-Profi

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DH-Studium BWL (m/w/d)

DH-Studium BWL: Business-Profi

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Du möchtest mehr über die einzelnen Ausbildungsberufe erfahren? Ausführliche Informationen erhältst Du hier.

Ausbildungsstellen 2024

Alle Stellen für 2024 sind besetzt.

Hevert-Benefits – Das bieten wir Dir zusätzlich zu Deiner Ausbildung

Wir bieten unseren Auszubildenen eine fundierte Ausbildung bei einem guten Betriebsklima.

Wir legen Wert darauf, dass du schrittweise und vertrauensvoll ins Unternehmen eingeführt wirst. Jedem neuen Hevert-Mitarbeiter steht ein „Pate“ zur Seite, um den Start am Arbeitsplatz zu erleichtern. Interne Schulungen zu den verschiedensten betriebsrelevanten Themen begleiten den Berufseinstieg.

Getreu der Unternehmensmission „Hevert bringt Gesundheit“ wird allen Hevert-Mitarbeitenden täglich kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und biologisch angebautes Obst und Gemüse angeboten. Ein breites Spektrum betrieblicher Gesundheitsförderung ergänzt dieses Paket: Zuschüsse zum Besuch eines Fitnessstudios und verschiedene interne Gesundheitskurse wie Yoga oder Indiaca sind nur einige Beispiele zur Förderung des Wohlfühlfaktors.

Wir bieten dir eine Vielzahl an zusätzliche Hevert-Benefits

Zusätzlich bieten wir unseren Auszubildenden

  • Eigenen Laptop
  • Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
  • Erstattung der Kosten für die Schulbücher
  • Übernahme der Kooperationskosten
  • Kostenübernahme von externen Prüfungsvorbereitungen
  • Gewährung zusätzlicher Aufwendungen für Schul- und Ausbildungsprojekte
  • Jährliches Azubi-Event (z.B. gemeinsame Kanufahrt)
  • Interne Azubi-Workshops

Schritt für Schritt weiterkommen – So überzeugt deine Onlinebewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Über die Onlinebewerbung gelangen deine Unterlagen sofort und ohne Umwege zu uns.

Stelle deine Bewerbung direkt auf dem Karriereportal ein.

Die vakanten Ausbildungsstellen sind hier (Verlinkung) zu finden. Postalische Zusendungen sowie Einsendungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Checkliste für deine Bewerbung

  • ein persönliches Anschreiben
  • ein tabellarischer Lebenslauf
  • die letzten beiden Zeugnisse
  • falls vorhanden, Bescheinigungen über Praktika, Kurse und Ehrenämter

Noch ein paar Tipps

  • Schreibe uns, warum du dich für diesen Ausbildungsberuf bewirbst.
  • Auch Informationen über besondere Aktivitäten, z. B. Sportverein oder in der Jugendarbeit, sind für uns interessant

FAQ

Wie kann ich meine Karriere starten?

Auf unserer Homepage erhältst du alle wesentlichen Informationen zu unseren Ausbildungsberufen. Hier findest du auch unsere aktuell offenen Ausbildungsstellen. 

Generell ist es möglich, dennoch solltest du frühzeitig bei uns anfragen (mind. 3 Monate vorher).  Wir haben nur begrenzte Möglichkeiten und müssen dies zusätzlich zu unseren bestehenden Auszubildenden planen und organisieren.

Du kannst uns gerne einfach deine Kurzbewerbung mit Benennung des Ausbildungsberufes und des Zeitraumes über unsere Homepage (Initiativbewerbung – Registrierung | Hevert-Bewerbermanagement (umantis.com)) zukommen lassen. Wir melden uns dann bei dir zurück.

Für alle Ausbildungsberufe haben wir die Mindestvoraussetzung der mittleren Reife und für den dualen Studiengang das Fachabitur.

Wir haben keinen Notendurchschnitt für die Bewerberauswahl festgelegt. Dennoch werfen wir einen Blick auf die Hauptfächer sowie auf die ausbildungsrelevanten Fächer, an die sich der jeweilige Ausbildungsberuf orientiert. Diese sind auch noch einmal in den Informationen zu den Ausbildungsberufen beschrieben. 

Grundsätzlich besteht bei Hevert die Möglichkeit, und wir haben bereits Auszubildenden in Teilzeit beschäftigt. Es gilt aber zu beachten, dass eine reduzierte Wochenarbeitszeit zu einer Verlängerung der gesamten Ausbildungszeit führt. 

Alle Auszubildende erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein Übernahmeangebot für sechs Monate. Eine weitere Anstellung ist möglich, sofern die betrieblichen Gegebenheiten dafür vorhanden sind.

Alle vakanten/offenen Stellen findest du auf unseren Karriere-Seite unter Stellenangebote. Die Ausbildungsstellen sind ab August/September des Vorjahres online.

Eine Bewerbung ist nur online über unsere Homepage möglich. E-Mail-Bewerbungen sowie Papierbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten.

 Unsere Ausbildungen starten zum 01.08. des Jahres.

Du hast Fragen, die hier nicht beantwortet werden?

Du hast Fragen zu einem bestimmten Ausbildungsberuf oder möchtest dich über den genauen Ablauf der Ausbildung informieren? Vielleicht benötigst du auch noch Tipps für deine Bewerbung? Gerne kannst du dich jederzeit bei uns melden. 

Wir sind für dich da und freuen uns über deine Kontaktaufnahme!

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist: 

Frau Verena Frondorf
+49 6751-910-0 (Zentrale)
personal@hevert.de