El espíritu de equipo, la seguridad y la confianza son los pilares de Hevert para el éxito del trabajo conjunto. El concepto empresarial de Hevert se caracteriza por el respeto mutuo, el aprecio y el reconocimiento.
Sin sus comprometidos trabajadores, Hevert no sería la exitosa empresa que es hoy en día. La competencia, la motivación y la amabilidad son valores de máxima importancia para el equipo de Hevert. La colaboración amable y colegiada es la clave del concepto empresarial de Hevert, lo que es también muy apreciado por los visitantes y socios.
Siguiendo el lema de Hevert “Juntos conseguimos el éxito de forma natural», los representantes de los intereses de los trabajadores y la dirección trabajan juntos con total confianza. Para mostrar también al exterior el sentimiento de un “nosotros” en la empresa y la jerarquía plana, todos los trabajadores de Hevert, desde el aprendiz hasta el máximo gerente, llevan el uniforme de trabajo blanco de “We love Nature” (Amamos la naturaleza), exceptuando determinados ámbitos en los que se aplican exigencias especiales.
Como empresa que apuesta por la formación, Hevert ofrece formación en siete profesiones diferentes. Hevert tiene una representación regular en los centros de acceso y eventos regionales de formación para captar futuros aprendices y garantizar las nuevas generaciones de la empresa.
Hevert participa cada año en el «Girl’s Day» y ofrece también durante el año a los jóvenes y estudiantes la posibilidad de hacer prácticas o realizar trabajos científicos en la empresa.
De forma regular se organizan eventos grupales, fiestas empresariales y excursiones. Las actividades deportivas conjuntas propuestas por el área de gestión de la salud laboral, como el grupo de yoga o el grupo de indiaca de Hevert, son excelentes ejemplos. Fiel a la misión de la empresa “Hevert trae salud” todos los trabajadores reciben todos los días gratuitamente agua, café, té y frutas y verduras de cultivos ecológicos. Dentro del campo de plantas medicinales de la sede principal de la empresa en Nussbaum, se agregó un amplio cantero para plantar verduras. En el tiempo de cosecha, los empleados pueden llevarse a casa una gran variedad de verduras ecológicas regionales recién recogidas.
La base para una forma de vivir sana es llevar una vida equilibrada. Con unas 60 variantes de modelos de trabajo flexibles, la empresa ayuda a que sus 200 trabajadores puedan adaptar su rutina de trabajo lo mejor posible a sus necesidades privadas, lo que es de especial importancia, por ejemplo, para los padres trabajadores. De esta manera Hevert pretende dar la oportunidad a sus trabajadores de combinar de forma óptima el trabajo con la vida privada.
Las vacaciones escolares y el cierre de las guarderías ponen una y otra vez a los padres trabajadores ante el reto de organizarse con el cuidado de sus hijos. Con la construcción de una guardería propia en la sede principal de la empresa en Nussbaum, Hevert pudo remediar esta situación: desde 2014, la empresa ofrece aquí durante todo el año cuidado de niños y programas de vacaciones infantiles. Un zoo de mascotas completa el concepto. En 2018, el fabricante de medicamentos obtuvo el sello de calidad Fair Family de la asociación de familias numerosas de Alemania (Verband kinderreicher Familien Deutschland e. V.) para la guardería de Hevert como empresa modelo por su compromiso con la familia. El lugar brinda un entorno estimulante, un ambiente confortable y espacio para jugar, divertirse, hacer manualidades y jardinería. Aquí no hay límites a la creatividad.
La suma de todas las actividades de la política de personal y el compromiso especial fueron reconocidos por el Ministerio de Economía, el Banco de Inversión y Desarrollo de Renania-Palatinado (ISB) y las cámaras de Renania-Palatinado en diciembre de 2018 con el premio «Empleador atractivo de Renania-Palatinado».
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Das breite Sortiment von Hevert-Arzneimittel deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Anwendungsbereiche ab. Der Fokus liegt auf den Bereichen Psyche/Schlaf, Erkältung & Vitamine.
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Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit.
Unsere Standorte sind Nussbaum bei Bad Sobernheim und Berlin.
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Sarah Hevert und Mathias Hevert
Das Hevert-Magazin rund um Gesundheit und Naturheilkunde kombiniert Informationen aus den verschiedensten Bereichen, wie zum Beispiel ganzheitliches Wohlbefinden, natürliche Heilverfahren, Neues aus der Forschung, Kräuter-Apotheke, Lebenswelten oder natürliches Genießen.
